組織的內(nèi)外傳播
發(fā)布時間：2020-10-14 18:00:58 點擊次數(shù)：216
組織傳播可以大體分為組織內(nèi)傳播和組織外傳播。組織成員在組織內(nèi)的角色認(rèn)知,是組織傳播得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。組織的正常運(yùn)行仰仗于組織內(nèi)部信息的有序傳播,組織文化則組織內(nèi)部傳播"人格"表現(xiàn),也是組織對外展示的重要內(nèi)容。組織外傳播關(guān)注的主要內(nèi)容,包括組織間傳播、組織形象傳播、組織危機(jī)傳播。組織形象對組織的意義,主要訴諸于人們的心理。積極開展危機(jī)傳播,在挽回、修復(fù)組織聲譽(yù)的同時,有時甚至?xí)菇M織"因禍得福"。
關(guān)鍵詞：組織傳播;組織人的角色認(rèn)知；;組織內(nèi)傳播;組織外傳播;組織文化;危機(jī)傳播
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【摘要】 組織傳播可以大體分為組織內(nèi)傳播和組織外傳播。組織成員在組織內(nèi)的角色認(rèn)知,是組織傳播得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。組織的正常運(yùn)行仰仗于組織內(nèi)部信息的有序傳播,組織文化則組織內(nèi)部傳播"人格"表現(xiàn),也是組織對外展示的重要內(nèi)容。組織外傳播關(guān)注的主要內(nèi)容,包括組織間傳播、組織形象傳播、組織危機(jī)傳播。組織形象對組織的意義,主要訴諸于人們的心理。積極開展危機(jī)傳播,在挽回、修復(fù)組織聲譽(yù)的同時,有時甚至?xí)菇M織"因禍得福"。
【關(guān)鍵詞】 組織傳播； 組織人的角色認(rèn)知； 組織內(nèi)傳播； 組織外傳播； 組織文化； 危機(jī)傳播；
【作者】 陳力丹
