中國制造的自動化改革難在哪里
發(fā)布時間：2020-10-19 10:26:59 點擊次數(shù)：200
現(xiàn)在，這種流行病早就遍及全世界，歐美的訂單急遽下滑，致使大量中國的生產(chǎn)能力處于閑置狀態(tài)。這種情況給操作員帶來了巨大的疑問：中國制造業(yè)中的絕大多數(shù)都是勞動密集型的。所謂的巨大生產(chǎn)能力只是“裝配線工人”的雙手。當訂單足夠時，工人們會感覺到自己像發(fā)條一樣，維持著抵消，隨時都會分崩離析，筋疲力盡，但他們也可以賺更多的加班費。這種狀態(tài)是制造商最喜歡的狀態(tài)。當訂單急遽降低時，大量的工人被閑置，大型正規(guī)化企業(yè)不容易休假。因此，管理這些閑置的職工成為最麻煩的疑問。不僅須要依法支付基本工資，而且還須要支付額外的管理費。資源，例如教育，培訓，安全，保險等，更是是在流行期間，餐飲，快遞和外賣行業(yè)也十分低迷。生產(chǎn)線工人很難找到另一份工作。因此，他們常常選取“在企業(yè)內部”“花錢”，直到公司倒閉。顯然，這是運營商最討厭的情況。小公司將直接破產(chǎn)，而大公司將付出巨大的代價并失掉聲望。 在這種情況下，業(yè)務經(jīng)理會忽然想到：為什么不用到自動化？與自然雇員相比之下，機械不需要休息，不需要社會保險，也無需埋怨平淡平淡的工作。即使碰見流行病，他們也不受家庭和生計的束縛。操作員只需要訂購開關即可。當他們懊悔時，他們只得感慨：自動化的趨向始終很明確，但是在當今的一般環(huán)境中，中國automation的改革十分不便。我們不夠技術，財力，甚至更多。下決心。
